Новогодние каникулы в России сократятся на один день
Вместо двенадцати дней отдыха — одиннадцать: что изменится в графике
Проект производственного календаря на 2027 год опубликован. Праздничные выходные продлятся с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года включительно, что на один день меньше, чем в предыдущем периоде.
Для сравнения: предыдущие каникулы длились двенадцать дней — с 31 декабря 2025-го по 11 января 2026-го. Тогда отдых получился рекордным, такого не было с 2013 года. Теперь продолжительность сократили.
Впрочем, одиннадцать дней подряд — тоже немало. Как отмечают пользователи соцсетей, часть из них выражает недовольство сокращением, однако репрезентативных данных об отношении россиян к новости нет.
Цифры, которые стоит знать
Всего в 2027 году при пятидневной рабочей неделе ожидается 247 рабочих дней. Выходных и праздничных — 118. Раскладка стандартная, без отклонений.
Переносы выходных, как обычно, утвердят отдельным постановлением правительства. Но уже сейчас ясно: январские праздники начнутся в четверг, 31 декабря, и закончатся в воскресенье, 10 января. На работу — в понедельник, 11-го числа.
Почему убрали именно один день? Официально объяснений пока не давали. Но логика проста: 10 января выпадает на воскресенье, и этот день и так является выходным. Поэтому дополнительный отдых просто не потребовался.
В прошлом году ситуация сложилась иначе. Тогда 11 января тоже было воскресеньем, но за счёт переносов удалось «собрать» двенадцать дней подряд. Сейчас такой возможности не нашлось.
Для тех, кто планирует отпуск или поездки, это значит немного. Разница в один день вряд ли кого-то серьёзно расстроит. Но те, кто надеялся на повторение рекорда, будут разочарованы.
В 2025–2026 годах продолжительность каникул составляла двенадцать дней подряд. Тогда это объясняли удачным стечением обстоятельств: праздники легли так, что переносы позволили продлить выходные. Сейчас такого не случилось.
В целом же производственный календарь на 2027 год выглядит привычно. Летние месяцы — без длинных выходных, весна и осень — с традиционными праздниками. Майские, как обычно, разбиты на две части.
Эксперты по трудовому праву напоминают: работодатели обязаны следовать производственному календарю при составлении графиков. Но конкретные даты отпусков сотрудники согласовывают с руководством индивидуально.
Пока проект календаря не утверждён окончательно. Ожидается, что правительство подпишет документ ближе к концу года. Но вряд ли что-то изменится — обычно финальная версия мало отличается от проекта.
Так что россияне могут начинать строить планы. Новогодняя ночь — с 31 декабря на 1 января. Дальше — одиннадцать дней отдыха. Потом — рабочие будни.