Невролог, инженер и водитель: кто может претендовать на высокий доход
Соискателям в Уфе предлагают работу с доходом до 150 тысяч рублей. Актуальный список самых денежных предложений опубликовали в Республиканском центре занятости населения.
На первом месте по уровню оплаты — инженер-технолог производства конвейерной ленты в ООО «Технодизель». Ему готовы платить от 100 до 150 тысяч рублей. Следом идёт врач-невролог в БГМУ с зарплатой до 105 тысяч.
Замыкает тройку лидеров врач-оториноларинголог. Специалисту в Республиканской детской клинической больнице обещают до 100 тысяч рублей. Впрочем, и это не предел.
Водитель грузового и специального транспорта в АО «Специализированное автомобильное хозяйство по уборке города» может получать от 90 до 120 тысяч. Работа — в Октябрьском районе. А руководитель направления программно-технического обеспечения автоматизированных систем управления в ООО «БГК» — от 87 до 135 тысяч.
Всего на текущий момент в городе открыто 11 368 вакантных мест. Это чуть меньше, чем было в конце прошлого года, когда цифра переваливала за 13 тысяч.
Спрос на работников остаётся стабильным. Особенно остро нуждаются в специалистах УАП «Гидравлика» — там ждут 205 человек, МУП УИТ Уфы — 136, ООО «Галактика» — 102. Эти предприятия держат планку по числу открытых позиций уже несколько месяцев.
Эксперты рынка труда отмечают: разброс зарплат в Уфе заметный. Если в производственной сфере можно рассчитывать на 100–150 тысяч, то в бюджетных учреждениях цифры скромнее. Врачи, впрочем, — приятное исключение.
«Медицинские специальности традиционно в топе. Конкуренция за хороших неврологов и лоров серьёзная, поэтому клиники поднимают ставки», — пояснил представитель кадрового агентства.
Технические направления тоже не отстают. Инженеры, технологи, специалисты по автоматизации — все они востребованы. Промышленные предприятия Уфы расширяют производство, и кадровый голод заставляет их пересматривать зарплатные предложения.
Рабочие профессии в списке самых денежных — редкость, но водители спецтехники в этом году выбились в лидеры. Сезон уборки и ремонта дорог даёт о себе знать.
В центре занятости советуют соискателям не затягивать с откликами. Хорошие позиции разбирают быстро, а требования к кандидатам — стаж и профильное образование — отсеивают случайных людей.
Тем, кто только планирует сменить работу, стоит обратить внимание на вакансии с зарплатой от 90 тысяч. Таких предложений в базе достаточно. Главное — правильно оценить свои навыки и не стесняться торговаться.
«Работодатели сейчас готовы платить больше, чем год назад. Но и спрашивают строже. Кандидат должен показать реальный результат, а не просто диплом», — добавил собеседник.
Ситуация на рынке труда Уфы остаётся стабильной. Количество вакансий превышает число активных соискателей, что даёт возможность выбирать. Официальных заявлений о сокращении рабочих мест не поступало.