Молодого врача закрепляют за опытным на полтора-три года. Кто заплатит за эту науку
Обязательное наставничество для выпускников медицинских вузов работает с 1 марта 2026 года. Формально за каждым молодым специалистом закреплён опытный коллега, и длится такая опека от полутора до трёх лет — в зависимости от профиля и места службы. А вот во что обходится эта нагрузка самому наставнику, в законе не прописано.
На эту нестыковку и указали в «Единой России». Зампред комитета Госдумы по охране здоровья Людмила Болилая заявила: правила должны быть федеральными, а труд наставника — оплачиваться отдельно. Сейчас единого федерального размера доплаты нет: конкретные параметры зависят от региональных систем оплаты труда и решений медицинских организаций. Отсюда и разброс: где-то врач получает надбавку, где-то ведёт новичка без компенсации.
Почему наставничество превращается в нагрузку без доплаты
В партии говорят прямо: наставничество не должно становиться неоплачиваемой обязанностью врача. Если доплаты нет, наставник ведёт новичка без компенсации — по данным партии, так происходит там, где регион не прописал выплату. От того, насколько справедливо организована эта работа, зависит и качество подготовки молодых специалистов, и устойчивость медицинских коллективов, подчеркнула Болилая.
В регионах доплату закрепили в местных системах оплаты труда по-разному: где-то её прописали, где-то переложили на главврачей. Получается, что врач в соседней области за ту же работу имеет другие деньги.
Что предлагают изменить
Пакет инициатив выглядит так: определить порядок назначения наставников, зафиксировать единые федеральные правила организации такой работы и предусмотреть отдельную строку в оплате труда. То есть речь не о разовой надбавке, а о постоянном механизме.
С идеей единых подходов партия выходила и раньше. Ещё в августе звучали предложения ввести компенсации для врачей-наставников. Тогда же говорили о необходимости снять различия между регионами. Нынешнее заявление развивает ту же линию, но теперь акцент смещён на законодательное закрепление.
«Врач, который берет на себя ответственность за подготовку молодого специалиста, должен получать справедливую компенсацию за эту работу», — приводит слова Болилой партийный канал в Max.
Отдельная тема — унификация зарплат в здравоохранении в целом. В августе в России решили разработать единую схему начисления выплат медикам. Наставничество в эту схему пока не вписано, и партия предлагает закрыть пробел.
Параллельно «Единая Россия» взялась за защиту прав пациентов: на этой неделе прозвучало намерение разбираться со случаями необоснованного навязывания платных услуг. Кадровый дефицит наставничество затрагивает напрямую: без доплаты опытные врачи отказываются брать новичков.
Пока законопроект не внесён, действует прежний порядок. Врач, взявший новичка, получает доплату только там, где её предусмотрели местные власти или главврач. Остальные работают с молодыми специалистами без отдельной компенсации. Официальных заявлений о сроках внесения документа в Госдуму не поступало.