От токаря до руководителя филиала: кого ищут компании республики
Рынок труда в Башкирии продолжает удивлять. Местные предприятия разместили на кадровом портале десятки объявлений о найме сотрудников с весьма щедрыми финансовыми условиями. Вилка зарплат — от семидесяти до семисот тысяч рублей в месяц.
Речь идет не только об управленцах высокого звена. Компании активно ищут представителей рабочих специальностей, инженерно-технических работников, специалистов производственных направлений. География предложений широкая: Уфа, Октябрьский, Салават, Нефтекамск, Ишимбай, Янаул, Уфимский район.
Самые скромные по деньгам, но не по значимости позиции — у сварщиков и технологов. Им готовы платить от восьмидесяти тысяч рублей на руки. Например, скважинный технолог в Октябрьском, электрогазосварщик в Салавате или главный инженер производства в Янауле.
Чуть выше ценятся операторы технологических установок и лазерных станков — до ста тысяч. А вот токари и инженеры КИПиА уже могут рассчитывать на сто тысяч и больше. Уфимское предприятие «Гидравлика» ищет токаря с оплатой от ста тысяч рублей.
Средний сегмент: от ста до ста пятидесяти тысяч
Здесь конкуренция за кадры ощущается острее. Оператор-наладчик станков с ЧПУ, заместитель руководителя службы охраны труда, HR-руководитель — все это позиции со ставкой в районе ста — ста двадцати тысяч. Ведущий инженер производственного отдела в «Газпром Газнадзор» может получать до ста тридцати.
Начальник ОТК в Ишимбае, главный сварщик там же, директор филиала в Уфе — сто двадцать — сто тридцать тысяч. Операционный директор базы отдыха «Красный ключ» — до ста сорока. Начальник цеха и начальник отдела ПТО — тоже в районе ста сорока тысяч.
Отдельная история — «РН-Бурение». Компания готова платить начальнику отдела вышкомонтажных работ и строительства от ста до ста пятидесяти тысяч рублей. Главный инженер проекта на заводе «Сталькон» получит сто пятьдесят тысяч. Столько же обещают руководителю отдела маркетинга в «Стройоборудовании» и главному инженеру в «Кайросе».
Топ-позиции: двести тысяч и выше
Выше ста семидесяти тысяч начинаются уже серьезные деньги. Руководитель сервисной службы в «РусХимХолдинге» — от ста семидесяти. Заместитель генерального директора по экономике и финансам в салаватском ООО «БНН» — от двухсот тысяч.
Но самые жирные предложения — в сфере логистики. Уфимская компания «Логистика для бизнеса» ищет менеджера по логистике с оплатой от ста пятидесяти до пятисот тысяч рублей. А руководитель филиала логистики там же может получать до семисот тысяч в месяц.
Такие цифры выглядят внушительно даже на фоне столичных зарплат. Вопрос лишь в том, насколько реально выполнимые задачи стоят за этими деньгами. Рекрутеры отмечают: высокие ставки обычно предполагают высокую интенсивность работы и серьезную ответственность.
«Зарплата в семьсот тысяч — это не подарок, а плата за результат. Кандидаты, которые претендуют на такие позиции, должны иметь подтвержденный опыт и готовность к переработкам», — пояснил представитель одной из кадровых служб.
Пока же соискатели могут выбирать. Спрос на квалифицированные кадры в республике остается стабильно высоким, и работодатели готовы конкурировать за лучших специалистов рублем.