Зарплата есть, а доплаты ушли: что проверить до подписания трудового договора
Страховая пенсия при выходе на работу никуда не исчезает. А вот часть надбавок и льгот — вполне может. Об этом напомнила доцент кафедры управления, маркетинга и продаж РГСУ Алиса Храмова в разговоре с «Газетой.Ru».
Пенсионеру, который решил снова устроиться официально, стоит сначала посчитать. Не только будущий доход, но и то, что государство перестанет доплачивать. Часто разница оказывается не в пользу зарплаты.
На что именно влияет факт трудоустройства
Первое — социальная доплата до прожиточного минимума пенсионера. Она положена только тем, кто не работает. Устроился — право на неё пропадает. Второй момент — сельская надбавка к фиксированной выплате. Она тоже привязана к статусу неработающего получателя.
Дальше — социальная пенсия по старости. Здесь правила такие же: работающий человек на неё рассчитывать не может. Отдельная история — компенсация взносов на капитальный ремонт. Тут универсального ответа нет. Нужно смотреть региональные условия и состав семьи конкретного человека.
Есть и ещё один нюанс. Если выплата продолжает приходить, хотя основания для неё уже отпали, образуется переплата. Её придётся вернуть. Так что «само рассосётся» здесь не работает.
Храмова советует не гадать, а заранее сходить в Социальный фонд и органы соцзащиты. Спросить прямо: о каких изменениях человек обязан сообщать сам. Это снимает половину рисков.
Отдельно эксперт высказалась о практике, когда предприятия передают данные о трудоустройстве пенсионеров. По её мнению, это не должно становиться автоматическим поводом пересматривать региональные льготы. Каждый случай требует проверки.
И последнее. Прежде чем соглашаться на должность, стоит сложить все доходы после трудоустройства и вычесть возможные затраты. Дорога, питание, обеды вне дома — всё это съедает часть прибавки. А доплаты при этом уже ушли. «Нужно финансово взвесить все доходы после трудоустройства и сравнить их с возможными затратами», — пояснила Храмова.
Тем, кто уже работает, напомнили о другой стороне вопроса. С августа таким пенсионерам начисляют дополнительную надбавку. Так что выход на работу — не всегда минус. Но считать нужно до, а не после.