Квота в один процент и сертификат на пятьдесят тысяч: как республика возвращает бойцов к работе
Цифру озвучил вице-премьер республиканского правительства, министр спорта Руслан Хабибов. Семьдесят пять с половиной процентов вернувшихся бойцов уже имеют работу. Причём считается только официальное трудоустройство — без подработок и неформальной занятости.
Остальные в основном не сидят без дела по другой причине. Почти половина тех, кто пока не вышел на работу, проходит реабилитацию и восстанавливает здоровье. Логично: сначала медицина, потом уже смена.
Саму задачу на оперативном совещании в правительстве обозначил глава республики Радий Хабиров. Его формулировка проста: люди прошли тяжёлые физические и эмоциональные испытания, и им нужно помочь вернуться к нормальной жизни. Не просто выдать справку и закрыть вопрос.
Квота, куратор и личный подход
За каждым бойцом в республике закреплён персональный куратор. Работает схема с военкоматами, фондом «Защитники Отечества» и кадровыми центрами. Такой алгоритм действует не первый год, и результат виден по цифрам.
Главный инструмент — квоты. Работодатели в Башкирии обязаны резервировать для участников спецоперации один процент от штата. Почти тысяча предприятий выделила около четырёх тысяч мест. Половина — в промышленности. По квоте уже устроены 784 человека, среди них 106 с инвалидностью.
Есть и образовательные сертификаты — по пятьдесят тысяч рублей. С 2023 года их получили 722 бойца. Деньги идут на переподготовку: кто-то меняет профессию, кто-то подтягивает квалификацию.
«Минтруд России признал успешной межведомственную работу по трудоустройству участников СВО в Башкирии», — отметил Хабибов.
Республику включили в число пяти регионов, где обкатывают пилотный проект по связке кадровых центров «Работа России» и отделений Ассоциации ветеранов СВО. Кроме Башкирии в списке Краснодарский край, Кемеровская, Пензенская и Рязанская области. Практика местного центра «СВОи рядом» дошла до финала всероссийского конкурса среди служб занятости. Итоги подведут 11 ноября.
Своё дело и компенсации для работодателей
Отдельная история — те, кто хочет открыть бизнес. С ними заключают социальные контракты без проверки среднедушевого дохода. В этом году таких соглашений планируют 213, 192 уже подписаны. Больше всего бойцов уходит в сельское хозяйство — около трети. Дальше производство, строительство, обслуживание автомобилей.
Работодателям тоже интересно. Соцфонд компенсирует до двухсот тысяч рублей на оборудование рабочего места для ветерана с инвалидностью. Есть субсидии на зарплату при приёме бойца. С прошлого года тридцать предприятий создали 32 таких места. Ещё 66 участников спецоперации трудоустроили по программе стимулирования найма — за это работодатель получает компенсацию около 40,6 тысячи рублей, выплату делят на три этапа.
По муниципалитетам картина неровная. В двенадцати районах и городах работу нашли восемьдесят процентов бойцов и больше. В пятнадцати — семьдесят и меньше. Остальные держатся в середине. Рейтинг обновляют регулярно, и отстающим на это указывают прямо.